・ホームページをコピーしてノートに貼り付け、疑問がわいたところをメモして質問していた。(男性/音楽内定)
・具体的な質問のソースをきちんと言っていた。(男性/小売店内定)
・ホームページに書いていないような情報を仕入れていた。(男性/機械・精密機器内定)
・これからの企業、業界の課題を詳しく聞いていた。(男性/団体・公益法人・官公庁内定)
・人事担当者の名前を覚えていた人。(女性/情報・IT内定)
・本人だけでなく、他の学生にも有益となるような質問をしていた学生がいた。(男性/医薬品・化粧品内定)
・話が論理的で分かりやすい。(男性/建設・土木内定)
・準備してきたような質問をしない。その場で疑問に思ったことを聞ける人。頭の回転が速い賢い人だと思う。(男性/不動産内定)
いかがでしたか? 企業説明会を単なる聞くだけの場で終えず、積極的な自己アピールの場にする就活生っているものですよね。でもそういった場に居合わせることは、あなた自身の質問力を鍛えるチャンス。「いい質問だな」「的確な分析だな」と感じたことはどんどん取り入れて、次の機会に生かしてしまいましょう。
文●鈴木恵美子
調査期間:2015年3月
アンケート:就活スタイル調べ
集計対象件数:内定者男女103人(インターネットログイン式アンケート)