内定解体新書for凡人学生(35)「学生レベルの資格や実績」では人事や面接官は合否を決めない ~後編~ 2ページ目

学生の窓口編集部

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■一般的なレベルの資格や実績では直接的なアピールにはならない

ちなみにこれは一般的なレベルの資格や実績で自己PRする人も同じで、資格や実績を伝えたところで、

直接的なアピールにはなっていないわけ

なんですよね。

だっていくらサークルだのゼミだの何だので「取り組み自体」を伝えたところで、それは「会社での仕事」とは違うものですからね。

はっきり言って、レベルが何段階か下です(と、人事や面接官は無意識的に思います)。

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