ポータブルスキルとは？ 新入社員も知っておきたいキャリアのこと

どんな仕事でも役に立つポータブルスキル。就活はもちろん、転職する際にも重要になります。できれば新入社員のうちから磨いておきたいところです。そのためには、ポータブルスキルを構成する要素を常に意識して取り組むことが大事です。

例えば課題を設定する場合は、どう情報収集すればより効果的な課題が設定できるのか、またより精度の高い分析をするにはどうすればいいのかを考えて取り組めば、何も意識しないで取り組むよりもはるかに力となります。

「仕事のやり方」については、しっかりと意識して磨くことで大きく成長させることができます。また「人との関わり方」についても、もともとコミュニケーションが苦手という人はスキルアップが容易ではないかもしれませんが、場に慣れることや、意識を変えることで成長させることができます。マインドの部分が重要となるのです。スキルアップを望むのなら、普段から「学びの精神」を忘れないようにしましょう。

もちろん、専門技術・知識も、貪欲に学ぶ精神と、学習計画を立てて学ぶことで、効率良く身に付けることができるものです。

ポータブルスキルをより深く理解するためにも、さまざまな勉強会に参加し、いろんな人の話を聞いてみるのも一つの方法。高いポータブルスキルを持つ人の話は学ぶものも多く、これからの指針になることもあります。

社会人にとって重要なポータブルスキルについてまとめてみました。ポータブルスキルについてさまざまな取り組みを行っている『一般社団法人 人材サービス産業協議会』のHPでは、「ポータブルスキル セルフチェック」をすることができるので、試しにチェックしてみるのもおすすめです。

⇒一般社団法人 人材サービス産業協議会「ポータブルスキル セルフチェック」
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データ引用：厚生労働省「『ポータブルスキル』活用研修」
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11800000-Shokugyounouryokukaihatsukyoku/0000091180.pdf

(中田ボンベ＠ｄｃｐ)