失敗をバネに？ 社会人が仕事で成長したきっかけTop5

●第4位「昇進・昇格した」

・それなりに認められたと自負できることがあると頑張れる（女性／33歳／その他）
・もっと頑張ろうと思える（女性／23歳／自動車関連）
・昇進はモチベーションにつながるから（女性／23歳／金属・鉄鋼・化学）
・お給料も高くなり責任を感じた（女性／29歳／団体・公益法人・官公庁）

●第5位「今までと異なる分野の仕事に挑戦した」

・新しい経験と学習ができた（男性／50歳以上／その他）
・新しい分野の仕事を始めることになり同期7名中3名がノミネートされたが、3年後に成績の差がはっきり出て、任されるようになったのは自分だけだった（男性／50歳以上／その他）
・現場系から事務系に異動があり、まったく違う仕事だったが自分には合っている気がしてやりがいを感じたから（男性／50歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・はじめは不安で仕方なかったけれど、その仕事をこなしていくにつれ、成長を実感できた（女性／34歳／食品・飲料）

●その他

・まわりの人と見比べて、自分の仕事能力がそれほど大したことがない、と気付いたとき。自分自身で｢マズイ｣って気がついてからする気合いの入った努力はきちんと実になるから（女性／32歳／自動車関連）
・自分で勉強したとき。自分から学ぼうとしないと成長はしない（男性／43歳／食品・飲料）
・いろんな職種を経験し、いろんな人と触れ合う。人脈を広げることで人は育つ（男性／22歳／金属・鉄鋼・化学）

最も多かったのは後輩や部下ができたことという回答でした。人に指導・指示する立場になったことがきっかけで、自分も更に成長できたという人が多いようです。

いかがでしたか？ 難しい仕事にチャレンジする機会があったり、今までとは異なる分野の仕事にチャレンジする機会を得ることで成長したと自覚する人も少なくありませんでした。自分自身の成長を実感すると、更に仕事へのモチベーションも上がりますよね。あなたは今までに仕事でどんなことが成長につながりましたか？

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年5月
調査人数：社会人男女300人