・責任を取るといってもらえるとありがたい(50歳以上/建設・土木)
・投げ出さないから(41歳/その他)
・背中を預けられるから(29歳/金属・鉄鋼・化学)
・「すべての責任は俺が持つから、好きなようにやれ」というような、部下のことを信頼している上司なら、部下は上司のために頑張れる。そんな信頼関係を構築している(50歳以上/その他)
・常日頃から余力を保っているから(30歳/医療・福祉)
・安心して相談できる(37歳/運輸・倉庫)
・現実にはわけ隔てする人が多いので(44歳/小売店)
・そのような上司だと何か自分が仕事のことで迷っているときなど、相談しやすいから(34歳/機械・精密機器)
・真っ当な倫理観を持ってる。真っ当な人こそ評価されるべきなので(33歳/商社・卸)
・怒らない。諭すように注意をしてくれる(29歳/機械・精密機器)
・リーダーシップがある。困難に直面しても的確な指示を出してくれる(47歳/金融・証券)
ここぞというときに、その上司の度量が垣間見えたりするもの。なにかミスをしたときにただ怒鳴るのではなく、なにが悪かったのか、細かく注意してくれる人がいいという意見もありました。
いかがでしたか? いざというときにしっかりフォローしてくれるデキる上司には思わず「ついていきます!」と言いたくなるもの。そんな頼れる上司がいてくれたら、仕事もやりやすくなりそうですよね。
文●ロックスター小島
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年3月
調査人数:社会人男性120人
2024/03/27
「なんでこんな人が、私の上司なんだろう」と感じたことがあるすべての「部下」に捧げる!『なぜこんな人が上司なのか』書籍発売中 #Z世代pickフレッシャーズ
2024/03/27
2024/03/27
2024/03/27
2024/03/26
視点を変えれば、世の中は変わる。「Rethink PROJECT」がつたえたいこと。
忙しい新社会人にぴったり! 「朝リフレア」をはじめよう。しっかりニオイケアして24時間快適。
いつでもわたしは前を向く。「女の子の日」を前向きに♪社会人エリ・大学生リカの物語
あなたの“なりたい”社会人像は? お仕事バッグ選びから始める新生活
実はがんばりすぎ?新社会人『お疲れ度』診断
【診断】セルフプロデュース力を鍛える! “ジブン観”診断
社会人デビューもこれで完璧! 印象アップのセルフプロデュース術
ウワサの真実がここにある!? クレジットカードの都市伝説