同性から信頼される男性上司の特徴8選!

2017/04/05

社会人ライフ

●責任感がある

・責任を取るといってもらえるとありがたい(50歳以上/建設・土木)
・投げ出さないから(41歳/その他)
・背中を預けられるから(29歳/金属・鉄鋼・化学)
・「すべての責任は俺が持つから、好きなようにやれ」というような、部下のことを信頼している上司なら、部下は上司のために頑張れる。そんな信頼関係を構築している(50歳以上/その他)

●常に余力がある

・常日頃から余力を保っているから(30歳/医療・福祉)
・安心して相談できる(37歳/運輸・倉庫)
・現実にはわけ隔てする人が多いので(44歳/小売店)
・そのような上司だと何か自分が仕事のことで迷っているときなど、相談しやすいから(34歳/機械・精密機器)

●その他

・真っ当な倫理観を持ってる。真っ当な人こそ評価されるべきなので(33歳/商社・卸)
・怒らない。諭すように注意をしてくれる(29歳/機械・精密機器)
・リーダーシップがある。困難に直面しても的確な指示を出してくれる(47歳/金融・証券)

ここぞというときに、その上司の度量が垣間見えたりするもの。なにかミスをしたときにただ怒鳴るのではなく、なにが悪かったのか、細かく注意してくれる人がいいという意見もありました。

いかがでしたか? いざというときにしっかりフォローしてくれるデキる上司には思わず「ついていきます!」と言いたくなるもの。そんな頼れる上司がいてくれたら、仕事もやりやすくなりそうですよね。

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年3月
調査人数:社会人男性120人

関連記事

新着記事

もっと見る

HOT TOPIC話題のコンテンツ[PR]

注目キーワード

新生活準備応援クーポン特集

 ビジネス用語・カタカナ語80選

 キャリアロードマップの一歩目

  • ピックアップ [PR]

    イベント

    もっと見る