形式だけで中身がない……社会人がムダだと感じる職場のイベント・ルーティーン8選

2017/01/20

社会人ライフ

●社内旅行


・泊りがけで会社の人たちと旅行に行く。わざわざお金も積み立てて、休日も返上でもったいない(女性/30歳/その他)
・泊りがけの旅行に行かなくても親密になれる(男性/50歳以上/その他)

●その他

・朝、朝礼後に会社の歌を歌うこと。歌を歌っても会社の業績につながらないと思うし、何のために歌うのかがわからないため。(男性/26歳/自動車関連)
・月一ペースの大型イベント。トップの言うことなので従うほかないが、効果がわかりづらい上に、社員の間に漂うマンネリ感がひどい(男性/38歳/自動車関連)
・雑誌を買わせる。雑誌代とボーナスがほぼ同じで消えてしまうから(男性/33歳/食品・飲料)
・食堂に集まって昼飯を食べる。どこでも食べれる方が効率的だから(男性/22歳/金属・鉄鋼・化学)

社員同士でそこまで親睦を深める必要がないと思っている人は、飲み会や旅行などを不要だと感じることが多いようです。朝礼や社訓を言うなどはあまりにマンネリ化していると意味がないケースも多そうですね。

朝礼でも社員旅行でも、最初のうちは有意義なものだったのだと思いますが、何度も繰り返しているうちにただ何となく続けているだけ……ということになりかねません。イベントやルーティーンに割く時間を、プライベートや仕事に時間を使いたいという人も多いようですね。あなたの会社にも無駄だと思うイベントやルーティーンがありますか?

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間:2017年1月
調査人数:男性109人 女性52人

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