配属希望が通らなかったら会社をやめようと思っている内定者は約1割! 「時間を無駄にしたくない」

更新:2017/06/09

配属・異動

●いいえ


・どのような仕事でもがんばることが大切だと思うから(女性/22歳/大学4年生)
・やりがいを見出して続けて行きたいと思うから(女性/24歳/大学4年生)
・すぐやめても再就職先が見つからなさそうだから(女性/22歳/大学4年生)
・そのうち希望部署に移動できると思うし、それを目標にがんばりたいから(男性/21歳/大学4年生)
・どんな経験も自分の肥やしになると思うから(男性/24歳/大学院生)
・第一志望の会社に入れたから(男性/22歳/大学4年生)
・どこの部署でも興味はある(女性/23歳/大学4年生)
・働きはじめてすぐに仕事の楽しさがわかるほど、世の中は単純な構造にはなっていないと思う(男性/25歳/大学4年生)

たとえ希望の部署でなかったとしても、辞めずに働き続けたいと考える大学生が圧倒的でした。気は持ちようで、どんな仕事でも長くやっていればやりがいを見つける事ができるのではないか、というポジティブ思考な意見が目立っていましたね。

いかがでしたか? せっかく内定をもらっても、すぐ辞めてしまっては元も子もありません。特段事情がなければ、与えられた環境でがんばってみるのも決して損はないでしょう。それがやがて、新しい自分の可能性を発見する事につながるかもしれないからです。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年12月
調査人数:大学生男女184人(男性70人、女性114人)

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