すでにグループができてる?! 内定先の同期と仲良くなった内定者は約◯割！

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更新:2017/06/09

●まだ仲良くなっていない

・今から仲良くなっても配属は異なるから意味ないと思う（女性／23歳／大学4年生）
・会う機会が1度もないから（男性／23歳／大学院生）
・人数が多くて交流の幅がまだ狭いから（女性／21歳／大学4年生）
・交流会はあったけど、なかなか話したりはできなかった（女性／22歳／大学4年生）
・1回しか会っていないから（女性／21歳／大学4年生）
・内定式や懇談会で連絡先は交換したけど連絡は取っていない（女性／21歳／大学4年生）
・内向的だから（男性／22歳／大学4年生）
・人数がかなり多く連絡先の交換すらしていないから（男性／24歳／その他）

結果はちょうど半分となりました。同期の人数が多すぎると、「連絡先の交換もどの人に対して行っていいか迷う」「入社後の配属では別々になってしまうから」など、入社前に交流を持たない声が複数寄せられました。人数が多ければ一緒に盛り上がるイメージがあったので、ちょっと意外でした。

いかがでしたか？本人の性格も関係することですが、それ以上に、その会社が懇親会などの集まる機会を入社前にどれだけ開くか、がポイントになっているようです。何度も顔を合わせれば、自然と会話もつながり連絡先の交換につながるのかもしれません。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年10月
調査人数：大学生男女222人(男性98人、女性124人)