・自分に合わないと思うなら早く見切りをつけたほうが時間と労力の無駄を省ける分に合わないと判断するなら早いほうが良い(女性/40歳以上/その他)
・早めに切替えないと残りの時間が勿体ないから(女性/27歳/その他)
・自分に合わないと思うなら早く見切りをつけたほうが時間と労力の無駄を省ける分に合わないと判断するなら早いほうが良い(男性/40歳以上/その他)
・一年で出来ない者は後は一緒(男性/31歳/その他)
・別に何年働くかは関係ないと思う(女性/40歳以上/その他)
・今の仕事の背景やその遂行プロセスについて理解できてくるのに、大体丸3年は必要だから(男性/40歳以上/その他)
・ちょうどそのくらいの時に仕事の仕方やマナーなどを覚えきってるから(女性/37歳/その他)
・すぐに辞める奴は、どこに行っても続かないから(女性/33歳/その他)
・いろいろなスキルを身につけるのにかかる年月(男性/40歳以上/その他)
・2.3年で変わる人が多いが、忍耐力が足りない人が多い どんな仕事でも嫌なことはあるけど10年働いて妥協できない場合は、転職した方が良い(女性/40歳以上/その他)
・異なる業種で実力を試したい(女性/40歳以上/その他)
・次の転職と考えるとき、実際に企業に正社員として何年務めたのと聞いてくるから、短期だと大丈夫か?この人となってしまう場合が多い(男性/40歳以上/その他)
3位の1年目以外は、理由としている内容はほとんど「仕事を一通り覚えてから」ですね。覚えた頃に自分がその会社にあっているのか、判断しやすいとされています。せっかく苦労して就職したなら自分のスキルを上げてから次に望みたいところですね。
いかがだったでしょうか? 「その会社で覚えれること」、「身に付けられること」、「一連の流れや仕事の動き方」、などを考慮した上で転職を決意される場合、年数はそれほど大事ではないのでしょう。「見切りが早すぎ」でもったいないのか、「これからの時間」がもったいないのかを考えてみるとよいかもしれませんね。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年11月
調査人数:社会人男女434人(男性222人、女性209人)
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