●人の言うことを聞けない・自己流では限界があると思うから(女性/27歳/金融・証券)
・いつまでも仕事ができないままのような気がする(女性/28歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
・人と協力できないから(男性/25歳/団体・公益法人・官公庁)
・自分の意見を述べるばかりで向上心が無いと感じる(女性/31歳/ソフトウェア)
周りの意見を聞いたり、話し合いをすることで上手く進んだり、間違いをなくすことってできますよね。人の言うことを聞けないと、組織での行動が出来ないのではないかというイメージを持たれやすいのでしょうね。
●仕事が遅い・要領が悪いと人だと思う(女性/28歳/金融・証券)
・内容が素晴らしくても、仕事が遅いとイメージは悪い(女性/27歳/建築・土木)
・締め切りに間に合わないと信頼関係ができないから(男性/38歳/通信)
・いろいろな所にマイナスの影響が出るから(女性/21歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
人によって仕事の処理能力って差がありますが、それでもあまりにも遅いと、他に問題があるのではないかと思ってしまいますよね。遅れによって他の人の仕事にしわ寄せが来てしまうことも多いでしょうから。
●整理整頓ができない・デスクが汚い・仕事の内容も整理整頓ができていないと思ってしまう(女性/34歳/医療・福祉)
・仕事効率が下がる(賛成/37歳/自動車関連)
・優先順位を付けて仕事ができない人だと思う(男性/32歳/医療・福祉)
・頭の中も整理整頓できていない印象をもつ(男性/28歳/不動産)
身だしなみと一緒で、デスクや身の回りが散らかっている人に対しては、仕事も散らかしてしまうような、効率が悪いイメージを持ってしまう人が多いようですね。
いかがでしたか? 他にも「挨拶ができない」や、「否定から入る」「不潔」などといった意見も多く見受けられました。多くの人が関わって成り立つ仕事であれば、周りを不快にしないための最低限のポイントを押さえないと、良い関係を気づくことが難しいようですね。皆さんもこれらのこと参考にして、仕事に取り組んでみてください。
文●ロックスター
調査時期:2015年2月
アンケート:フレッシャーズ調べ
集計対象数:社会人男女500人(インターネットログイン式アンケート)