●第4位 気配りができる・周囲をよく見ていると思うから(女性/32歳/医療・福祉)
・そういう人は周囲の信頼感が厚い(女性/23歳/その他)
・仕事ができる人は何事にも余裕があるし、空気も読める(女性/27歳/情報・IT)
・人を上手に使いこなすことが仕事上手への近道だと思うので、それには気配りが欠かせない(男性/31歳/電機)
社内だろうと社外だろうと、気配りのできる人は人気がありますよね。そのようなことがポイントに挙げられる理由なのでしょうか?
●第5位 決断力がある・スケジュールを立てやすいから仕事ができると思う(女性/27歳/金融・証券)
・「芯が通っていてぶれない」ということにつながると思う(男性/39歳/その他)
・決めないとはじまらないので(女性/27歳/情報・IT)
・仕事を効率的に進めるには必須だから(男性/23歳/その他)
仕事上重要なポイントとして挙げられる「決断力」が、頼れる上司のイメージとして大きくとらえられているのでしょうね。決断力のない上司って想像したくないですよね。
TOP5は以上のような結果となりました。それ以外のポイントで目立ったものをいくつかご紹介しましょう。
●その他の意見・「身なりがきれい」それだけ余裕があるということだと思う(男性/50歳以上/金融・証券)
・「知識が豊富」知識が豊富だからこそいろいろ指示が出せる(男性/28歳/自動車関連)
・「威張らない」自分に自信があるので威張らないと思う(女性/29歳/情報・IT)
・「机がきれい」仕事も片付けるのが上手いから(女性/32歳/金融・証券)
多かったのが「身なりがきれい・おしゃれ」といった点と「机がきれい」といった点で、両方とも一見仕事とは関係なさそうですが、とても重要なポイントだと思っている人が多いことがわかりました。
いかがでしたか? 人の上に立って決断をして、指示を出す立場の上司について、部下たちは厳しく目を光らせていますよね。いい上司のもと、業績を上げて楽しく仕事がしたいと思っている方はとても多いと思います。ぜひいい上司に巡り合いたいものですね。
文●ロックスター
調査時期:2015年3月
アンケート:フレッシャーズ調べ
集計対象数:社会人男女368人(インターネットログイン式アンケート)