「上司の苦手なものを抜く」「会話で浮く人をつくらない」飲み会で気が利くと思う部下や後輩の行動

■コミュニケーション能力を評価

・周りに注意を払いつつ、会話から浮いている人をつくらない（男性／40歳／学校・教育関連）
・率先して笑いをとる。安心して見ていられる（男性／30歳／農林・水産）
・先輩社員の愚痴話が長くなりそうなときに、率先して仕事での失敗を話したりして話題を変えようとしてくれる後輩がいた（女性／41歳／商社・卸）

「飲み会をつまらなくさせない配慮ができる人は、大抵のことはやれる」。そんな先輩の意見もありました。

■見習いたい！ スゴ技に感動

・食べ物などは、提供されたらすぐ取るのではなく、先輩が取って残ったものを処理する（男性／44歳／情報・IT）
・おしぼりを多めにお願いしている。こぼしたりする人が出てきてわたわたするから、あらかじめ頼んでいると気がきくなって思う（女性／29歳／金属・鉄鋼・化学）
・遅くまで飲み気がつくと終電もなかったが、ちゃんとホテルを確保してあった（男性／50歳／情報・IT）

「気が利くなー！」と感動させられたらしめたもの。上司の評価も違ってくるかも？

■助けてくれてありがとう

・部長の相手がいやでうんざりしているときに、「先輩、煙草つきあってくださーい」と遠くから呼んでくれたとき（男性／36歳／機械・精密機器）
・こちらがあまり飲めないのを知って、こっそり水やウーロン茶を注いで、ごまかしに加担してくれたこと（男性／35歳／金属・鉄鋼・化学）
・ふだん会社では私に対してそっけない態度を取る後輩が、飲み会で酔っ払ってグデングデンになった私を介抱してくれたときはうれしくて泣きそうになった（男性／32歳／機械・精密機器）

楽しいことばっかりじゃないのも、飲み会。後輩が助けてくれたことは、ずっとおぼえていたりします。

飲み会って無礼講なようで、実はいろいろなことがチェックされている場でもあります。評判も上げるも下げるも自分しだい。若手社会人の方は、株を上げるためにも上記の心遣いを参考にしてみてはいかがでしょうか。

文・田邉愛理

調査時期：2015年3月
アンケート：フレッシャーズ調べ
集計対象数：社会人366人（インターネットログイン式アンケート）