たくさんある会社の中から自分にピッタリの会社をどうやって見つけたらいい?そんな悩める就活生に贈る、
人事担当者の貴重なホンネアドバイス!
会社の見極め方のポイントって?
自分に合った会社かどうかを見極めるには、その企業で働いている先輩たちを見ることが重要です。会社説明会で会った人事担当者や先輩社員たちの中に一緒に働きたいと思える人がいますか?社員が会社とどのように関わっているかという姿勢の中にその会社の個性や特徴があらわれるものです。
機会があれば逃さずに、
「どういう価値観を重視するか?」「将来のキャリアビジョンは?」といった質問を、先輩社員に直接投げかけてみましょう。その答えと自分の考えとの共通項が、自分に合う社風かどうかを判断する材料になると思いますよ。
事前に会社への理解を深める方法は?
百聞は一見にしかず。会社説明会やインターンシップへの参加はもちろん、可能な限り足を運んで自分の肌感覚を頼りにピッタリの会社に出会ってもらいたいです。
入社試験前の準備は、どれだけ多くの情報を集め、その企業を深く理解できるかがカギ。
新聞・雑誌・企業HP・企業の本など、ありとあらゆる手段を活用しましょう。
もしもそこで得られた対外的な情報と自分の肌感覚との間にギャップや疑問を感じたなら、
その疑問点を解決する熱意を持って入社試験に臨んでほしいですね。
長く働ける会社はどこが違う?
私が考える女性が長く勤められる会社の条件は4つ。
① 長期的な企業目標とビジョンが明確なこと。会社の方向性に社員が納得して取り組んでいること。
② 社員一人ひとりが自分のやりたい仕事や夢を実現できること。成長意欲を持てること。
③ 一緒に働く人たちと考えや価値観を共有できること。相談できる同僚や上司の存在、チームメンバーの協力。
④ 女性のライフスタイルに合わせた制度(育休・産休・時短勤務など)を先輩社員が使用していること。女性の体調への配慮の有無や、休みが取りやすい環境かどうかも確認を。
自分自身の成長が会社の成長につながり、主体性をもって仕事に取り組める。
そんな会社に出会えるかどうかは自分次第。あなたらしい未来に向かって羽ばたいて!