私たちエプソンは、創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、無駄を省き、より小さく、より精緻にするという考え方から、社会課題を解決し、新たな価値を創造し、人と地球を豊かに彩ることを目指しています。さまざまな社会課題に対し当社として取り組むべきテーマを「循環型経済の牽引」「産業構造の革新」「生活の質向上」「社会的責任の遂行」と設定し、 オフィス・ホームプリンティング、商業・産業プリンティング、マニュファクチャリング、ビジュアル、ライフスタイルの5つの領域を主軸にイノベーションを起こし、価値を提供することで持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

この実現には社員一人一人が能力を最大限に発揮できるよう、自由闊達で風通しの良いコミュニケーション環境をつくることも重要です。私は、これから会社はどこに向かっていくのかという未来志向を重視し、それを示すのがリーダーの役割だと捉えています。そのため、自ら率先して企業風土改革を進め、社員全員が多くの知恵を結集し、仕事を楽しむ姿勢を忘れない活気あふれる会社にしたいと考えています。

私は「目的をしっかりと持つこと」が大切だと考えています。エプソンの場合は「社会への貢献」が目的です。社員それぞれがこの目的の実現に向けたビジョンを持ってもらいたいと思います。
さらには、目的の実現が社会を幸せにし、自分の幸せにつながるという意識を持ってもらいたいですね。